RAPPORT ANNUEL INTÉGRÉ 2021/2022

Les principaux enjeux et risques du groupe

LES PRINCIPAUX ENJEUX ET RISQUES DU GROUPE


LES PRINCIPAUX ENJEUX EXTRA-FINANCIERS DU GROUPE


Des Terroirs, des Hommes et du Temps. C’est autour de chacun des trois piliers fondamentaux de notre Signature que s’articule l’ambition RSE du groupe Rémy Cointreau :

  • préserver nos terroirs et promouvoir nos sols comme une solution au réchauffement climatique ;
  • agir pour nos Hommes et nos communautés, parce qu’une transformation durable ne peut être que l’œuvre d’un travail collectif ;
  • s’engager dans le Temps ; parce que la planète ne peut pas attendre, nous contribuons déjà à la Neutralité Carbone du Groupe, tout en investissant pour réduire notre empreinte environnementale.

Dix objectifs de Développement Durable prioritaires (parmi les 17 identifiés par l’ONU) avaient notamment été sélectionnés après l’analyse de leur matérialité en 2016/2017. Sur la base de ces ODD, nous avons désormais identifié les 10 enjeux majeurs du Groupe, les risques liés à ces enjeux et les indicateurs qui permettront, à l’avenir, de suivre leur évolution. Pour certains, le Groupe s’est déjà engagé en fixant des objectifs d’amélioration.

Parmi ces enjeux, on peut notamment retenir ceux des ODD 3, 6, 8, 12, 13 et 15, qui sont utilisés comme critère de performance RSE dans le cadre du calcul de la rémunération variable du comité exécutif.

OBJECTIFS DD ENJEUX RISQUES LIÉS À L'ENJEU INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS CHIFFRÉS/PLAN DE PROGRÈS) ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Bonne santé et
bien-être

Bonne santé et
bien-être

ENJEUX

Bonne santé et
bien-être

ENJEUX

Consommation responsable

Bonne santé et
bien-être

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Bonne santé et
bien-être

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Cadre réglementaire et fiscal contraignant Consommation d’alcool liée à l’activité

Bonne santé et
bien-être

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Bonne santé et
bien-être

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Taux de collaborateurs formés à la consommation responsable

Bonne santé et
bien-être

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Bonne santé et
bien-être

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur ressources humaines, directeur général Chine et directeur général Amériques

Eau propre et assainissement

Eau propre et assainissement

ENJEUX

Eau propre et assainissement

ENJEUX

Gestion de l’eau

Eau propre et assainissement

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Eau propre et assainissement

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Disponibilité de

l’eau/ Qualité de l’eau

Eau propre et assainissement

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Eau propre et assainissement

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Consommation d’eau

Eau propre et assainissement

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Eau propre et assainissement

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur général du Pôle Whisky et directeur général

Liqueurs & Spiritueux

Travail décent et croissance économique

Travail décent et croissance économique

ENJEUX

Travail décent et croissance économique

ENJEUX

Bien-être des collaborateurs

Travail décent et croissance économique

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Travail décent et croissance économique

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Absentéisme,

turnover

, accidents du travail, santé au travail

Travail décent et croissance économique

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Travail décent et croissance économique

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Turnover

et absentéisme

Travail décent et croissance économique

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Travail décent et croissance économique

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur ressources humaines

Consommation et production responsables

Consommation et production responsables

ENJEUX

Consommation et production responsables

ENJEUX

Économie circulaire et réduction des consommations de matières premières

Consommation et production responsables

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Consommation et production responsables

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Réputation de l’entreprise auprès des clients

Consommation et production responsables

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Consommation et production responsables

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

IPE (Indice de Performance Environnementale des emballages)

Consommation et production responsables

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Consommation et production responsables

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur général Maison Rémy Martin, directeur général du Pôle Whisky et directeur général Liqueurs & Spiritueux

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

ENJEUX

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

ENJEUX

Contribution à l’effort planétaire (limite des C) et durabilité de l’entreprise

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Évolution du cadre réglementaire et fiscal (fiscalité Carbone)

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Émissions CO2 : émissions significatives, par marques, focus Transports/Réduction des émissions CO2

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur des opérations, directeur général du Pôle Whisky

Vie terrestre

Vie terrestre

ENJEUX

Vie terrestre

ENJEUX

Agriculture durable : adaptation des terroirs et préservation de la biodiversité

Vie terrestre

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Vie terrestre

RISQUES LIÉS À L'ENJEU

Pérennité de la production de nos matières premières agricoles

Vie terrestre

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Vie terrestre

INDICATEURS LIÉS AUX RISQUES (OBJECTIFS

CHIFFRÉS/PLAN

DE PROGRÈS)

Pourcentage de surfaces gérées durablement

Vie terrestre

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Vie terrestre

ENJEUX LIÉS À LA RÉNUMÉRATION D'UN MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF

Directeur général Maison Rémy Martin, directeur général du Pôle Whisky et directeur général

Liqueurs & Spiritueux

Les autres membres du Comex sont également associés à ces objectifs, leur part variable « RSE » correspondant à la moyenne des réalisations des membres du Comex directement concernés.