45% de femmes managers, près de 20 heures de formation par an et par employé (pré-Covid-19), un salaire moyen 7% supérieur aux standards internationaux, des centaines de projets solidaires… Voici quelques chiffres qui illustrent l’engagement de Rémy Cointreau pour les femmes et les hommes qui construisent l’avenir du groupe, depuis tant d'années. Le groupe promeut une gouvernance exemplaire, développe l’intelligence collective et encourage les actions solidaires auprès des communautés locales.
Gouverner et agir de manière responsable, c’est d’abord forger un destin solidaire et agir pour être acteur du changement. Rémy Cointreau attache une importance particulière à la mise en œuvre d’une gouvernance éthique et responsable, engagée jusqu’au plus haut niveau. Pour maintenir un niveau d’exigence maximum et conserver une capacité de contrôle efficace, le groupe a mis en place des mécanismes de mesure, partage ses engagements avec ses partenaires et veille à leur mise en œuvre.
