1. Présentation stratégique du groupe

Composition des comités du conseil d’administration
Comité Audit-Finance

4 membres / 75% indépendants Guylaine Saucier*, François Hériard Dubreuil, Emmanuel de Geuser*, Jacques-Etienne de T'Serclaes*

Comité Nomination-Rémunération

4 membres / 50% indépendants Bruno Pavlovsky*, Dominique Hériard Dubreuil, Orpar SA, Gisèle Durand, Olivier Jolivet*

Comité Responsabilité Sociale et Environnementales

3 membres / 67% indépendants Dominique Hériard Dubreuil, Hélène Dubrule*, Olivier Jolivet*


* Administrateurs indépendants.

UNE DIRECTION GÉNÉRALE QUI A EVOLUÉ EN COURS D’EXERCICE

Éric Vallat a été nommé Directeur Général du groupe le 1er décembre 2019, suite au départ de Valérie Chapoulaud Floquet. Autour de lui, le comité exécutif réunit 10 directeurs de 7 nationalités différentes et venant d’horizons variés : spiritueux, cosmétiques, mode et accessoires et arts de la table.

De gauche à droite, 2e rang : Simon Coughlin (DG Pôle Whisky), Laurent Venot (DG Zone EMEA), Marc‑Henri Bernard (Directeur des Ressources Humaines), Luca Marotta (Directeur Financier), Patrick Marchand (Directeur des Opérations), David Ennes (DG zones Asie‑Pacifique et Global Travel Retail).
1er rang : Jean‑Denis Voin (DG Liqueurs & Spiritueux), Valérie Alexandre (Directrice du Planning Stratégique), Éric Vallat (DG Groupe), Ian McLernon (DG zone Amériques), Philippe Farnier (DG Maison Rémy Martin).

Composition de la rémunération des cadres dirigeants (hors LTIP)


  •  Rémunération fixe : 70,1% 
  •  Rémunération variable : 29,9% 
  •  dont Bonus RSE : 3% 

  • Pour moitié déterminée sur la base de critères quantitatifs (résultat opérationnel courant, génération de trésorerie, résultat net hors éléments non-récurrents, ROCE)
  • Pour moitié déterminée sur la base de critères qualitatifs (dont 1 objectif RSE)